“芯”融数智团队立足信息与数学学科交叉优势，构建“导师+辅导员”双轨协同育人模式，明确“导师抓学术与创新、辅导员抓思政与成长”的协同育人机制，整合双方优势实现“1+1＞2”的育人成效。育人过程聚焦思政引领、学术创新、暖心帮扶、生涯规划、身心健康五大维度，全面提升学生综合素养。

图1  团队合照

党建引领，党建与思政工作相协同

团队始终以党建为引领，推动党建工作与学生思想政治教育深度融合。在理想信念教育上，导师与辅导员联动挖掘信息报国、科创报国等专业特色育人案例，引导学生将个人理想追求融入科研事业与国家发展大局，厚植家国情怀与科研担当。在支部建设与实践育人方面，依托2025级博士党支部、团支部扎实开展团建党建工作，团队成员刘晨宇担任支部宣传委员，牵头立项西南交通大学2025年示范性主题团日“揭榜挂帅”项目。团队联动甘肃秦安五中共建科创创客社团，创新打造“云端慕课+线下工作坊”双线育人模式，搭建Mind+编程、硬件搭建等系统化科创课程体系，助力青少年科创启蒙。让学生在志愿服务与科创帮扶中深刻体悟科研的价值内涵，树立“科研求精、奉献致远”的理念。

图2 团队工作交流会

锚定培养目标，科研与实践相协同

团队紧扣人才培养核心目标，坚持理论钻研与实践赋能双向发力，着力培育学生创新思维、实践能力与严谨务实的科学家精神。学术科研层面，创新推行导辅协同组会制度，打通梯队壁垒，助力跨年级、跨方向学生交流学习，夯实学科理论基础，拓宽学术研究视野。科创竞赛层面，构建分工清晰、高效协同的育人格局：专业教师聚焦技术攻坚、课题指导与创新引领，深耕专业科研内核；辅导员聚焦素养熏陶、赛事统筹与成果展示，全方位锤炼学生综合能力。双向协同的育人模式，为学生深耕学术、角逐高水平科创赛事、实现全方位成长筑牢坚实保障。

图3 团队成员参与科创竞赛合照

把稳育人方向，学业与就业相协同

团队将生涯规划指导贯穿于学生学习成长全过程，以精准的学业支持促进高质量的就业发展，实现“学有所成、学以致用”。学院建设打造简历工作室（校级精品工作室）、强劲“芯”动力院级生涯咨询室、工科女生工作室、校企合作与生涯发展中心四个专项平台，依托上述平台为团队硕博学生提供生涯指导服务，全年累计开展10余次团体辅导、企业OPENDAY等专题活动，覆盖团队50%以上学生，帮助团队在校生解决生涯规划、考研保研、求职签约等就业问题。

图4团队成员参与企业OPENDAY

聚焦全面发展，实现体美劳融合共育

团队深耕“五育融合”育人理念，将体育、美育、劳动教育深度融入协同育人体系，助力学生身心健康、人格完善、全面发展，培育担当有为的新时代交大信息人才。体育育人方面，倡导“健康生活、持续科研”的良性科研理念，固定每周四为师生运动日，组织师生开展羽毛球、篮球等文体活动，强健学生体魄、舒缓科研压力、凝聚团队活力。劳动育人方面，立足工科专业特色，强化工程实验劳动属性，引导学生规范实验操作、定期维护设备器材，在实践中锤炼动手能力、责任意识与严谨务实的科研作风。

做好暖心帮扶，扶智与扶志相结合

团队秉持“以生为本、精准育人”理念，针对学生科研瓶颈、学业压力、心理波动、毕业就业等各类成长难题，建立导师与辅导员信息互通、协同研判、分类施策的帮扶机制，实现问题早发现、风险早研判、帮扶早跟进，融合思想引导、学业辅导、心理疏导、生涯指导全方位助力学生成长成才。

团队2025届硕士毕业生张某，因学业问题未通过首批毕业答辩。发现问题后，导师与辅导员第一时间联动复盘、精准研判，一对一指导学生优化论文内容、打磨答辩材料、梳理答辩思路。在全方位帮扶下，学生顺利通过二批答辩，成功入职华为海思技术有限公司，实现学业逆袭与高质量就业。

图5 导辅协同工作研讨会

育人成果

自培育建设以来，“芯”融数智团队育人成果丰硕、成效显著。2025年至今，团队累计发表顶级期刊论文6篇、申请专利6项、主持各类科研项目20余项，学生在多项国家级高水平科创赛事中斩获佳绩，多人获评国家奖学金。依托特色协同育人模式，学生综合素养与核心竞争力持续增强，毕业生就业去向优质多元，覆盖重点科研院所、大型央企、头部互联网企业及教育行业等多个领域，高质量育人成效凸显。

未来，“芯”融数智团队将继续立足信息与数学交叉学科特色，持续优化“导师+辅导员”导辅协同育人模式，不断完善思政引领、科研赋能、精准帮扶、五育融合的全方位育人体系，持续深化产学研融合与科创育人实践，不断创新育人载体、夯实育人根基、提升育人实效，着力培养更多兼具家国情怀、科研能力与综合素养的高素质创新型人才。