各研究生培养单位：

《西南交通大学研究生综合素质评价实施办法（试行）》（西交校学生〔2025〕25号，以下简称《办法》）自印发以来，各培养单位结合自身实际制定二级培养单位实施细则并有序推进落实。研究生综合素质评价是评奖评优工作的前置基础工作，学校拟于2026—2027学年秋季学期开学后立即启动2025级研究生综合素质评价认定工作。为确保工作有序开展、扎实推进，现将有关事项通知如下。

一、统筹推进准备工作

请各培养单位研究生综合素质评价工作领导小组切实履职，统筹做好本学年评价组织实施工作。

1.向全体2025级研究生、导师及辅导员传达评价工作整体安排与时间节点，确保有关师生全员知晓、全面掌握。

2.组织相关工作人员系统学习《办法》及二级单位实施细则，熟悉评价流程、认定标准及材料审核等工作，为后续集中开展评议工作筑牢基础。

3.督促学生提前梳理参评学年内思想品德、学术（实践）创新、体美劳素养等方面的佐证材料，做好“记实”申报准备。

4.反馈《XXX单位研究生综合素质评价登记表（样表）》（附件1）是否科学便捷，如有意见或建议可以批注或审阅模式对样表进行修改并反馈，请于2026年7月10日（周五）17:00前将电子版发送至研工部邮箱yjsgzb@swjtu.edu.cn（下同），若无修改意见也请按期反馈。

二、梳理报送体美劳实践清单

为健全研究生德智体美劳全面发展育人支撑体系，推动培养单位间优质育人资源互通共用，现请各单位系统梳理本单位常态化开展的活动清单，研工部将汇总形成校级“活动资源库”并备案，鼓励跨学院联合办活动、学生跨学院参与。

1.清单梳理范围。涵盖本单位已开展或计划开展的、符合《办法》规定的体美劳育活动及实践项目，包含但不限于品牌赛事、艺术展演、劳动教育实践、特色志愿服务等育人活动载体。

2.报送格式。参照《XXX单位研究生综合素质评价体美劳实践清单》（附件2）模板填写。

3.报送时间。请于2026年7月10日（周五）17:00前将电子版发送至研工部邮箱。

三、按需修订实施细则

各单位可根据本学年工作实际，针对本单位综合素质评价实施细则进一步修订完善，按以下程序办理。

1.内部核查。对照《办法》及附件《研究生综合素质评价指标体系》，对此前已制定的实施细则进行再次核查。

2.单位审议。如需修改完善，应充分征求各培养单位内师生意见，经领导小组审议通过后，在各培养单位范围内公示不少于3个工作日。

3.重新备案。经培养单位正式通过的新版细则，请于2026年7月10日（周五）17:00前将终版文件报送党委研究生工作部重新备案。逾期未完成备案的，视为不作更改。

4.报送方式。新版细则电子版发送至研工部邮箱，纸质版加盖单位公章交至犀浦校区综合楼249办公室。

各单位要充分认识研究生综合素质评价的重要意义，认真推进落实有关工作，同时也鼓励各单位结合本学年运行情况，总结现有开展工作经验，梳理工作特色做法与现存问题，形成工作简报并报送。

以上全部报送材料请压缩打包并以“XXX单位+研究生综合素质评价”命名统一发送至研工部邮箱。

工作联系人：陈老师 66366856

党委研究生工作部

2026年6月24日