全体学生：

为提升学生就业核心竞争力，帮助学生深入了解企业用人标准、学习求职应聘技巧、提高求职能力，由党委研究生工作部、党委学生工作部（学生工作处）、招生就业处、校团委主办，经济管理学院承办的第十八届“金牌启航，职通八方”模拟招聘大赛将面向全校学生开展，现将有关事宜通知如下：

一、活动对象

西南交通大学全体在校生

二、活动时间

1.初赛：4月27日-5月5日（线上材料投递）

2.决赛：5月10日（现场路演）

三、活动地点

九里校区0号教学楼（决赛现场路演）

四、报名方式及比赛流程

本次比赛共分为两个阶段

（一）初赛：线上材料投递（4.27-5.5）

1.参赛者在规定时间内将个人简历和职业规划简报投递至邮箱（swjtujgyjsh@126.com）并加入金牌应聘者赛事通知群（QQ群：996135210），群内将公布具体的赛事细则与后续比赛相关事项。

要求：投递的简历包括但不限于基本信息、科研/实习经历、技能证书、荣誉奖项、职业经历等；职业规划简报应结合大赛主题，突出个人特色，如个人能力评估、短期/长期职业生涯规划、就业前景分析等。以简报形式呈现，内容精炼，格式不限。

2. 每组材料由两位老师和一名企业专业人员分别评分，按30%、30%、40%进行加权得到最终评分。两份材料分别打分，按50%，50%合成一个总成绩。具体评分标准如附件1所示。

3. 承办单位将在5月8日前通过微信公众号以及短信通知进入决赛的选手。

（二）决赛：现场路演（5.10）

1.无领导小组讨论：决赛参赛者进行分组，各组根据给定背景进行15分钟的无领导小组讨论，组内自行协调后进行总结陈述，总结汇报时间不超过5分钟。

2.个人陈述和评委提问：进入决赛的参赛者根据抽签顺序依次进行3分钟以内的自我陈述，评委根据参赛者陈述提问，每人时长不超过8分钟。

3.打分标准：评委根据个人陈述、回答问题情况以及无领导小组讨论情况对参赛者进行打分，其中个人陈述和评委提问占比60%，无领导小组讨论占比40%，总分100分。具体评分标准如附件1所示。

五、嘉宾评委阵容

何昭兵：中铁科学研究院集团有限公司人力资源部（党委干部部）部长

涂松涛：四川宏华电气有限责任公司高级营销专家

黄朝翔：国投人力资源服务有限公司人力资源部服务部经理

陈曦轶：西南交通大学招生就业处生涯教育与就业指导科科长

六、奖项设置

一等奖1名：富士拍立得胶卷相机instax mini12+校级证书

二等奖2名：小米照片打印机+校级证书

三等奖3名：skg颈部按摩仪+校级证书

成功投递简历即可获得小礼品1份

优秀参与者更有机会获得企业实习直通绿卡

主办：党委研究生工作部

党委学生工作部（学生工作处）

招生就业处

校团委

承办：经济管理学院

2025年4月27日